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新聞透視-重質不重量 博士不失業

中國時報【林志成】

「流浪博士」已是台灣嚴重的社會現象,教育部近年大砍博士班招生名額進行管控,卻造成高階研發人力斷層,形成學術發展危機。要解決此一問題,教育部不應再刪減博士班招生名額,而是提高取得博士學位的門檻,確保每個博士進入職場都有競爭力。

過去一些年來,國內培養出大量博士,但一大半找不到好工作,勞動部統計,目前有1.3萬個未具本職的大學教師,他們被稱為「流浪博士」,靠著在多所大學兼課謀生,由於收入微薄,已造成社會問題。此外,也有博士去賣雞排,成為新聞話題。

有鑑於此,教育部近3年大砍博士班招生名額,以107學年為例,絕大多數博士班招生名額都是個位數,甚至有107個博士班教育部只核定招0人或1人,形同宣示要他們趕快退場。在這樣政策下,一些研究計畫少了博士生參與,只能依靠碩士生,深度、長期的案子就難以進行。

教育部大砍博士班招生名額,產生嚴重後遺症,冷門領域博士班沒人要念,熱門領域博士班年輕人則不想念。清大教務長戴念華就舉他們學校材料所畢業生進入職場的待遇為例,碩士年薪150萬元、博士180萬元,兩者僅差30萬元,年輕人對於要不要花4、5年拿博士陷入猶豫,因此所方努力提升博士價值來因應。

中央大學教務長陳志臣則說,教育部這樣刪減博士班招生名額,造成惡性循環,年輕人更不想來報考博士班,長期下來,某些領域會出現嚴重的高階研發人力斷層,形成台灣高科技發展的危機。

台灣之所以會產生「流浪博士」現象,是因為教育體系培養出來的博士品質不夠好,連大學本身都不願用,他們對企業幫助也有限。因此,「流浪博士」的根源在品質,博士班招生名額反而不是重點。

教育部不如換個角度思考,不要再砍博士班招生名額,而是給大學多一點招生空間,以避免學術研究缺乏博士生人力。然後,再設定較高的取得博士學位門檻,確保教育體系培養出來的博士有一定品質,讓大學或業界都搶著要,他們就不用再流浪。

以下資訊來自奇摩新聞

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